![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaQB-NDZIAQRjFuAOMhdQ74DDMbUnXRL7mVNAKSuInBpsYOXHGzCTavbL7oGKgleNhSt8GEtbUFS64LIQJeB3Xb4z6jlSq6d8aQGSx6NVRHRlA2I-2On_5TIhTZbDxNlCiqD7Hecewj4I/s320/IMG_8658.jpg)
9.7.2018 saya memulakan langkah ke Daerah Penampang , SK Kg. Contoh Petagas. Sepanjang perkhidmatan selama 26 tahun di daerah Tawau. Ini lah penghijrahan yang besar dilakukan dalam sejarah perkhidmatan saya. Bukan mudah untuk memulakan sesuatu yang baru walaupun dalam satu bumbung KPM. Proses mempelajari budaya kerja di sini masih giat dijalankan:)..mudahan segalanya dapat difahami dan dilaksanakan dengan baik. Stay cool.
Sekumpulan murid tahun 4 Berlian, mereka di kelas ni boleh dikatakan sangat aktif bercakap..suka membawang ;) terpaksa gunakan kaedah tentera, bagi arahan yang berterusan. Kalau dilayan geram alamat hujung tahun bole darah tinggi jadinya bila dikelas ni. Tapi durang di sini memang aktif bersuka ria..hehehe
Ini pula sebahagian daripada kelas 5 Intan, mereka mula belajar menjadi matang dalam kelas. senang sedikit dikawal, kerja latihan yang diberikan mau di "push" baru boleh siap. Pada yang inda siap..sedia la menerima denda yang boleh menyedarkan betapa pentingnya membuat kerja latihan mata pelajaran.
Gelangganag SK Kg.Contoh. #kereta yang ada disekeliling tu,memang perlu insurans lebih la agaknya.:) dan saya tidak mau menambah insurans lebih :D
Memandangkan pepindahan dibuat pada pertengahan tahun , segala kerja yang ada di tempat baru akan menjadi sedikit keliru..bukan tak tahu buat,tetapi memahami budaya kerja di sini perlu dibuat sebelum mengatakan "ya" pada setiap arahan yang diberikan. Bagi saya kemenjadian murid itu satu keutamaan daripada nama sekolah "Nama Dijulang"dalam aktiviti-aktiviti lain.
Apa pun saya besyukur kerana setakan ini guru-guru SK Kg Contoh dapat menerima dan memberikan panduan terhadap suasana di tempat baru. so far so good . Dia orang ni mesra dan bersifat terbuka. Keep it up gais...